Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Документы отсутствуют

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Председатель
Усманова Валентина Петровна — воспитатель МБДОУ № 251

Заместитель председателя
Бороданова Мария Викторовна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Пискорская Оксана Александровна — заведующий хозяйством
Кислякова Светлана Николаевна — воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Усманова Валентина Петровна — председатель
Бердникова Лариса Викторовна — воспитатель
Тоньшина Лариса Анатольевна  — заместитель заведующего

Комиссия по организационно-массовой работе
Усманова Валентина Петровна — председатель
Сазонова Ирина геннадьевна — музыкальный руководитель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Леонова Юлия Геннадьевна — воспитатель
Морозова Татьяна Дмитриевна — музыкальный руководитель

Статистические отчёты

Наставничество

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

В декабре 2019 года дан старт внедрения Целевой модели наставничества в субъектах Российской Федерации.

Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность "

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie